Savez-vous que, grâce à votre engagement, Société Générale est n°1 par l'effectif de collaborateurs parrainant vers l'emploi un ou plusieurs jeunes diplômés issus des quartiers populaires ?

En effet, avec 200 salariés engagés sur ce dispositif, Société Générale est notre premier partenaire, ce dont nous sommes très fiers à Nos Quartiers ont des Talents !

Et si vous aidiez votre entreprise à renforcer ce leadership en encourageant vos proches collaborateurs à rejoindre ce réseau exceptionnel de parrains Société Générale ?

D'autant plus qu'aujourd'hui, plus de 900 jeunes diplômés sont dans l'attente d'un parrainage au sein de notre dispositif, pour différents métiers !

Pour vous y aider, votre entreprise, ainsi que l'association Talents et Partage, se mobilisent à nos côtés : envoi de documentation et petits films sur le parrainage ; organisation d'évènements de sensibilisation au sein de vos entités, sous le format le plus approprié (table ronde, petit-déjeuner, intervention en marge d'une réunion d'équipe, forum...).

Au nom de tous les jeunes qui attendent l'accompagnement d'un parrain pour concrétiser enfin dans le monde du travail leur projet professionnel, merci !


Toute l'équipe de NQT

données mars 2013

BILAN DU PARRAINAGE SOCIETE GENERALE JUIN 2012

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Rôles & missions

• Mis à jour le 13 décembre 2011

 

Le rôle du parrain peut se résumer en 6 points :

• Redonner confiance
• Aider à intégrer les codes de l'entreprise
• Améliorer les outils de recherche d'emploi : CV, lettre...
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• Mis à jour le 13 décembre 2011

 

Sophie Fillet, Responsable Communication au pôle Gestion d'Actifs et Services aux Investisseurs de Société Générale, marraine de Nos Quartiers ont des Talents depuis 2008 nous parle de sa...
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