Nos Quartiers ont des Talents permet aux entreprises de découvrir des jeunes diplômés Bac+4 et plus, issus prioritairement des quartiers populaires. L’objectif est de les mettre en relation avec ces jeunes diplômés particulièrement motivés et aux compétences multiculturelles. L’association met en œuvre des actions concrètes qui permettent de décliner en pratique le principe d’égalité des chances : donner à tous les mêmes opportunités d’accéder à un emploi dans la tradition d’excellence par le mérite et non en favorisant les passe-droits.
| Les chiffres clés de NQT |
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| 10 760 jeunes diplômés inscrits |
| 75% des jeunes recrutés sur un poste à la hauteur de leurs compétences |
| 2 700 parrains / marraines |
| 550 partenaires |
Le rôle du parrain peut se résumer en 6 points :
Sophie Fillet, Responsable Communication au pôle Gestion d'Actifs et Services aux Investisseurs de Société Générale, marraine de Nos Quartiers ont des Talents depuis 2008 nous parle de sa...
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14 & 15 décembre 2011 au Carrousel du Louvre.
Lancement - 14/12 à 10h :
M. Xavier JACQUEMAIN, Directeur Délégué RH du groupe SG sera présent et...
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